Die spielerische Gesundheits-Challenge, an der Ihr Team wirklich Spaß hat – direkt im Browser, in Minuten eingerichtet.
Gesundheit im Unternehmen sollte nicht nur einmal im Jahr stattfinden.
Ein Gesundheitstag ist gut – aber schnell vorbei. Die Challenge bringt jeden Tag einen kleinen Impuls in den Arbeitsalltag. Freiwillig, spielerisch, ohne erhobenen Zeigefinger.
Kein Programm zum Abarbeiten – ein kleines tägliches Spiel, das verbindet und Spaß macht.
Kurze Mission, sofort Punkte, sichtbarer Fortschritt. Kleine Siege, die den Arbeitstag aufhellen.
Teammissionen mit gemeinsamem Tagesziel: „Noch 25 Punkte – schafft ihr das?" Das verbindet Abteilungen.
Quiz, Blitz- und Geheimmissionen, Überraschungen. Nie langweilig, nie mit erhobenem Zeigefinger.
Tage-Serien, Joker und Nachholfenster. Ein verpasster Tag bremst die Motivation nicht aus.
Einzel- und Team-Rangliste mit Spitzname. Anspornend und fair – ohne jemanden bloßzustellen.
Mehr Bewegung, Pausen und Energie im Arbeitsalltag, in kleinen Schritten, die bleiben.
HR richtet die komplette Challenge selbst ein. Der Rest läuft automatisch.
Passendes Paket online auswählen und bezahlen. Zugang und Rechnung kommen automatisch.
→Firmenname, Zeitraum, Teams und Thema Schritt für Schritt einstellen – fertig in Minuten.
→System erstellt Challenge-Link und fertigen Mitarbeitertext. Kopieren, intern senden.
→Team nimmt täglich teil, Punkte laufen automatisch. Am Ende: Abschlussbericht für HR.
Mitarbeitende erleben ein spielerisches, mobiles Erlebnis. HR bekommt eine ruhige, datenorientierte Übersicht – beides aus demselben System.
Nach der Challenge bekommt HR einen anonymen Abschlussbericht – alle Zahlen übersichtlich zusammengefasst, DSGVO-konform.
💡 Eure aktivste Woche war Woche 2 – da waren fast neun von zehn möglichen Tagesmissionen erledigt. Ein starker gemeinsamer Lauf.
Gewertet wird, wie konsequent ein Team dabei war – in Prozent, nicht nach reiner Anzahl. Jedes Mitglied wird nur an seinen eigenen möglichen Tagen gemessen. So zählt Dranbleiben, und auch später gestartete oder kleinere Teams haben echte Siegchancen.
41 von 48 Teilnehmenden haben freiwillig und anonym an der Abschluss-Umfrage teilgenommen.
48 Mitarbeitende waren bei Move dabei, 71 % bis zum letzten Tag – getragen von der ganzen Belegschaft, nicht nur den Sportlichen. Die spürbar bessere Beweglichkeit und die hohe Lust auf eine Wiederholung sind ein starkes Signal für die Gesundheitskultur eurer Firma. Bereit für die nächste Challenge?
Nicht 15× dieselbe Aufgabe. Wechselnde Missionsarten halten die Spannung – und ein simples Dauer-„Ja" gewinnt trotzdem nicht.
Teilnehmende können sich gegenseitig anfeuern – mit einem Daumen, einem kurzen Lob oder einem Zuruf. Das schafft Zusammenhalt, ohne dass sich jemand bloßgestellt fühlt.
Hier muntern sich die Teilnehmenden gegenseitig auf – ein Tippen genügt.
Fertige Zurufe – nichts zu tippen.
Nur fest vorgegebene, freundliche Nachrichten. Frei schreiben geht bewusst nicht – also keine negativen Nachrichten, keine unpassenden Sprüche.
Weil alle Inhalte vorgegeben sind, müssen Sie nichts prüfen oder betreuen. Null Aufwand für HR.
Mit Teams bleibt das Anfeuern im eigenen Team, ohne Teams feuert die ganze Challenge gemeinsam an. Abschaltbar, wenn Sie es nicht möchten.
Fertige 3-Wochen-Programme – später beliebig erweiterbar.
Rücken, Haltung und Bewegung – gegen das lange Sitzen am Schreibtisch.
Mehr Bewegung im Büroalltag – kleine Impulse zwischen Meetings und Telefonaten.
Augengesundheit, Fokus und bewusste Bildschirmzeit – fundierte Übungen für Teams am Computer.
Die Augen-Übungen unserer Digital-Balance-Challenge stammen aus der Praxis der betrieblichen Augengesundheitsberatung.Stress runter, Regeneration rauf. Atem, Pausen und bewusste Erholung.
Ernährung, Trinken und kleine Impulse für mehr Energie und Konzentration im Arbeitstag.
Bewegung, Ernährung, Regeneration, Rücken und Bildschirmarbeit im ausgewogenen Mix.
Ergonomie, Bewegung und klare Grenzen – gesund arbeiten, auch von zuhause.
Kleine Gesundheits-Impulse gegen Erkältungswelle, Stress und Naschfallen – gesund durch die Vorweihnachtszeit.
Erkältungsschutz, Immunsystem und Hygiene – gezielt gestärkt durch die kalte Jahreszeit.
Neue, gesunde Gewohnheiten, die bleiben – kleine Schritte statt Neujahrsvorsätzen, die scheitern.
Woanders warten Sie auf einen fixen Jahrestermin und lange Abstimmungen. Bei WieGesund starten Sie, wann es für Sie passt.
Alle Pakete mit klarem Preis. Auswählen, bezahlen, loslegen – ohne Vertriebsgespräch.
Kein fixer Termin, kein Warten auf ein Jahres-Event. Sie legen das Startdatum selbst fest – heute, nächste Woche oder zum Quartalsstart.
HR richtet alles selbst im Browser ein. Challenge-Link und fertiger Mitarbeitertext entstehen automatisch.
Sie kaufen keine Mitarbeiter-Lizenzen, sondern eine komplette, organisierte Gesundheitsaktion.
Für die meisten Unternehmen.
Ab 200 Mitarbeitenden und für Challenges über mehrere Abteilungen beraten wir Sie individuell.
Paket wählen – Sie erhalten sofort einen Kostenvoranschlag als PDF, fertig zum Weiterleiten an Geschäftsführung oder Einkauf. Nach der Freigabe buchen Sie mit einem Klick.
Überall, wo viel am Bildschirm gearbeitet wird – im Büro wie im Home-Office. Ob kleines Team oder großer Standort: Die Pakete wachsen einfach mit – von kleinen Gruppen bis zu 500 Personen und mehr.
…und weitere Büro- und Bildschirmberufe. Auch für größere Teams gibt es passende Pakete.
Nein. Alles läuft im Browser – am Computer, Tablet oder Smartphone. Mitarbeiter öffnen einfach den Challenge-Link, wählen einen Spitznamen und legen los. Kein Download, kein Store.
Ja. Für die Teilnahme ist eine E-Mail-Adresse nötig – darüber erhalten Mitarbeiter ihre Willkommens-Nachricht und Erinnerungen und können ihren Fortschritt sichern. Die Teilnahme läuft über den Firmen-Link und einen selbst gewählten Spitznamen; gegenüber dem Arbeitgeber bleiben sie anonym.
Nein. HR sieht nur aggregierte Zahlen wie Teilnahmequote und Team-Fortschritt. Die Challenge ist ein Motivationsspiel, keine medizinische Messung – individuelle Gesundheitsdaten bleiben außen vor.
Auf Deutsch – und jede Person kann beim Beitritt selbst auf Englisch umstellen. So sind auch internationale oder englischsprachige Kolleg:innen problemlos dabei.
Nein. Alle Preise sind sichtbar und direkt online buchbar. Wenn Ihre HR für die interne Freigabe einen Kostenvoranschlag braucht, erstellen Sie ihn sich in Sekunden selbst als PDF – mit Fixpreis und Gültigkeitsdatum, ohne auf uns zu warten. Nur bei sehr großen Teams (ab 201 Personen) erstellen wir ein individuelles Angebot.
Wann Sie wollen. Es gibt keinen fixen Jahrestermin – Sie wählen das Startdatum selbst, ob heute, nächste Woche oder zum Quartalsbeginn. Die 3 Wochen laufen ab Ihrem gewählten Start.
Wenige Minuten. Die Einrichtung führt Sie Schritt für Schritt durch Firmenname, Zeitraum, Teams und Thema. Danach erzeugt das System den Link und einen fertigen Mitarbeitertext zum Kopieren – ganz ohne unsere Hilfe.
Verpasste Tagesaufgaben lassen sich rund 24 Stunden nachholen. Zusätzlich hat jede Person zwei Joker für die gesamten 3 Wochen. Ein verpasster Tag bremst die Motivation also nicht aus.
Ja. Ihr Unternehmen behält seinen Account, kann mehrere Challenges verwalten, die Entwicklung über die Zeit verfolgen und später weitere WieGesund-Leistungen buchen.
Kleine Aufgaben, echte Bewegung im Alltag – und ein Ergebnis, das Sie Ihrer Geschäftsführung zeigen können.
Challenge für mein Unternehmen starten →Sieben kurze Schritte, direkt im Browser. Kein Training, keine Vorkenntnisse nötig. Zum Vergrößern auf ein Bild klicken.
Passendes Challenge-Thema aus der Liste auswählen – z. B. Bewegung, Rücken oder Ernährung.
Startdatum festlegen – heute, nächste Woche oder wann immer es passt.
Selbst einteilen lassen, automatisch verteilen oder ganz ohne Teams spielen.
Ein Klick erzeugt kreative Team-Namen – keine echten Abteilungsnamen nötig.
Ganz ohne Ranking, mit kleinem Finale oder mit echtem Preis zum Abschluss.
Wer den Preis bekommt, welche Art und wohin der Gewinn-Screenshot geht.
Challenge-Link und Einladungstext für Ihr Team sind sofort einsatzbereit.